Transition énergétique: la feuille de route de la Région des Pays de la Loire

La Région Pays de la Loire adopte sa feuille de route de la transition énergétique

Accompagner la transition énergétique, défi majeur du XXIe siècle, telle est l’ambition de la Région Pays de la Loire, aujourd’hui chef de file sur l’énergie, l’air et le climat. Avec sa feuille de route régionale adoptée à l’occasion du Budget 2017, la Région entend être le chef d’orchestre de la politique de transition énergétique pour accélérer la mise en oeuvre de projets concrets sur l’ensemble du territoire régional.

Une large concertation

Lancée officiellement le 8 septembre dernier, l’élaboration de la Feuille de route régionale sur la transition énergétique s’est faite en concertation avec les acteurs énergie des Pays de la Loire. 350 personnes ont participé à la journée de lancement. Plus 80 contributions ont été recueillies et près de 45 entretiens tenus en direct tant auprès des collectivités, des entreprises que des associations. NOVABUILD a apporté à cette occcasion une contribution articulée autour des 4 transitions : transition énergétique, environnementale, digitale et sociétale.

52 engagements concrets

La mise en oeuvre des 52 engagements concrets de la Feuille de route sur la transition énergétique se fera également en partenariat étroit avec les acteurs tels NOVABUILD, mais aussi l’ADEME, les départements, les syndicats d’énergie départementaux et l’Etat.

19 actions pour être une collectivité exemplaire

La Région porte directement 19 actions avec l’exigence d’être une collectivité régionale exemplaire en interne sur sa consommation énergétique, ses bâtiments et ses modes de déplacements.

La mobilisation de 121 millions d'euros

Pour atteindre ces objectifs, la Région mobilisera au minimum 121 M€ sur 2017‐2021, dont 50 M€ dès 2017 complétés par 71 M€ de fonds européens (sous réserve de conformité des dossiers déposés avec le document de mise en oeuvre). A ces moyens s’ajouteront ceux mobilisés par les syndicats départementaux d’énergie (114 M€). L’ADEME s’est également d’ores et déjà engagée à consacrer 15 M€ à la transition énergétique dans le CPER 2015‐2020.

Un bilan sera fait annuellement

Par ailleurs, un bilan annuel et une conférence régionale de l’énergie permettront d’évaluer la mise en oeuvre de la feuille de route régionale sur la transition énergétique et d’y apporter les compléments nécessaires.

5 piliers thématiques

Premier pilier : développer la production d’énergie renouvelable

Objectif : tripler la production d’énergie régionale renouvelable d’ici 2021

• 1. Créer un fonds d’investissement régional pour développer les projets de production d’énergie renouvelable.
• 2. Structurer l’ingénierie régionale des projets d’énergies renouvelables.
• 3. Faire émerger une filière d’excellence européenne des énergies marines renouvelables en Pays de la Loire.
• 4. Lancer un appel à projets régional de production d’énergie photovoltaïque en autoconsommation.
• 5. Conforter le site de Cordemais, notamment en accompagnant la diversification de la centrale vers la biomasse ou d’autres énergies renouvelables ou de récupération.
• 6. Mobiliser les acteurs du territoire pour le déploiement des énergies renouvelables.
• 7. Aiguiller les porteurs de projets vers les outils financiers nationaux et européens pour faciliter l’émergence de projets d’énergie renouvelable.

La Région s'engage en interne

• A. Signer un contrat patrimonial de développement des énergies renouvelables avec l’ADEME
• B. Raccorder 5 à 10 lycées supplémentaires aux réseaux de chaleur
• C. Etudier la pose de panneaux photovoltaïques sur les toitures des bâtiments régionaux
• D. Généraliser les groupements de commande pour l’achat de l’électricité et du gaz naturel

Deuxième pilier : Transformer le parc immobilier et amplifier l’efficacité des entreprises.

Objectif : rénover 100 000 logements d’ici 2021

• 8. Accompagner la rénovation énergétique des logements privés via le soutien à un réseau de plateformes « Energie Pays de la Loire » mises en place avec les collectivités territoriales et l’expérimentation de nouveaux outils financiers (tiers investissement, convention avec les banques).
• 9. Tester la mise en place d’un passeport de rénovation énergétique des logements.
• 10. Expérimenter avec les bailleurs sociaux des dispositifs de maîtrise de l’énergie.
• 11. Soutenir la maîtrise de l’énergie dans les entreprises avec les chambres consulaires.
• 12. Accompagner l’effort de rénovation des bâtiments publics, en conduisant des diagnostics des bâtiments les plus énergivores.
• 13. Encourager les actions d’autoconsommation d’électricité et de smart building.

La Région s'engage en interne

• E. Viser le label Effinergie+ pour 4 nouveaux lycées, pour développer la sobriété énergétique
• F. Mettre en place un dispositif d’incitation aux économies d’énergie dans les lycées
• G. Renforcer le conseil de terrain aux lycées pour optimiser la conduite des installations et des usages. Consacrer 15% du montant du futur plan pluriannuel d’investissement des lycées (PIL) à des opérations visant les économies d’énergie.
• H. Mener un plan d’économies d’énergie sur le Campus régional, notamment en expérimentant le remplacement de l’éclairage par des luminaires LED performants
• I. Valoriser systématiquement les Certificats d’économie d’énergie sur les opérations de travaux
• J. Participer au défi Concours Usages Bâtiments Efficaces (CUB2020) pour le campus régional

Troisième pilier : Développer la mobilité durable

Objectif : Etre la 1ère Région de France en matière de mobilité durable.

• 14. Faire des Pays de la Loire la première région sur les motorisations alternatives
• 15. Poursuivre le développement des transports collectifs et durables
• 16. Contribuer au développement du fret fluvial, maritime et ferroviaire.

La Région s'engage en interne

• K. Expérimenter des autocars à motorisation alternatives sur les lignes de transports inter-urbaines
• L. Auditer la flotte de véhicules régionaux et développer la flotte de véhicules électriques
• M. Soutenir les lycées pour l’acquisition de véhicules électriques
• N. Installer des infrastructures de recharge pour véhicules électriques sur les sites régionaux

Quatrième pilier : Stocker l’énergie, le carbone et développer les usages innovants

Objectif : aider les entreprises ligériennes à conquérir des secteurs émergents

• 17. Co‐animer avec le réseau consulaire la trajectoire hydrogène régionale et soutenir les projets de démonstrateurs.
• 18. Développer des démonstrateurs de stockage d’énergie dans le cadre de SMILE
• 19. Lancer un appel à projets recherche sur la transition énergétique
• 20. S’appuyer sur l’expertise du CEA Tech pour développer des démonstrateurs
• 21. Valoriser les initiatives innovantes de transition énergétique via les Trophées territoires Innovations et l’appel à solutions « RéSolutions ».
• 22. Renforcer la filière bois‐énergie et expérimenter la mise en place d’un marché carbone local.

La Région s'engage en interne

• O. Optimiser la connaissance des consommations énergétiques du patrimoine de la Région par la mise en oeuvre du BIM (modélisation des données du bâtiment)

Cinquième pilier : Construire les réseaux intelligents

Objectif : faire du grand Ouest la référence d’excellence sur les réseaux intelligents

• 23. Déployer les réseaux électriques intelligents au travers du projet SMILE et sur l’ensemble du territoire régional.
  
  
• 24. Devenir le territoire pionnier pour le développement des réseaux gaz intelligents.

La Région s'engage en interne

• P. Faire du campus de la Région sur l’île de Nantes une zone de déploiement pour des solutions de stockage de l’énergie dans la cadre de la dynamique SMILE

5 piliers transversaux

1. sensibiliser pour faire évoluer les comportements : créer une fondation régionale, conduire une campagne de communication par an, soutenir la recherche-action sur la transition énergétique et sociétale, expérimenter des actions de sensibilisation sur les campus universitaires
2. développer et promouvoir les formations aux métiers de la transition énergétique : promouvoir les métiers de la transition énergétique, développer le réseau PRAXIBAT
3. accompagner chaque territoire dans un projet concret via la politique de contractualisation : consacrer 10% de la contractualisation avec les territoires, structurer la mise en place des PCAET
4. assurer une gouvernance partagée et amplifier les outils de suivi et d’observation : développer un tableau de bord
5. être une collectivité régionale exemplaire.

La Région s'engage en interne

• Q. Organiser une conférence à destination des agents de la Région sur le changement climatique, et sensibiliser les agents des lycées via les contrats de performance énergétique
• R. Définir un objectif de résultat collectif lié à la transition énergétique au sein de la collectivité
• S. Nommer des référents Energie dans chaque direction, afin de mobiliser les agents sur la réduction de leur empreinte énergétique