Le hub Vibéo : restitution de notre étude sur le télétravail

Le bureau est mort, vive le bureau !

Restitution de l’étude sur le télétravail menée par le hub Vibéo[1]

En savoir plus en lisant notre communiqué de presse.

Retrouvez le rapport de l’étude sur le télétravail.

Mieux comprendre les enjeux en une infographie !

Téléchargez les supports de présentation du webinaire.

[1] Etude présentée à l’occasion du webinaire du 18 février 2021

L’IFPEB (Institut français pour la performance du bâtiment) et Goodwill-management animent le HUB Vibéo avec pour objectif d’ancrer l’évaluation de la valeur d’usage dans l’immobilier.

La crise sanitaire mondiale a très largement généralisé le télétravail au sein des entreprises qui ont dû s’adapter à la situation. C’était déjà une tendance de fond, la manière de concevoir les espaces de travail étant en pleine évolution depuis plusieurs années : flex office, co working ou encore télétravail se démocratisaient déjà. Dès lors, la question de ce nouveau paradigme se pose : comment les espaces tertiaires influencent-ils vraiment la performance et le bien être des salariés, comparé à ces nouveaux usages ?

La qualité de vie au travail, plus que jamais une priorité

Sur le lieu de travail, le loyer et les charges ne représentent que 10 % des dépenses pour les entreprises. Les salaires représentant 90% des coûts de production, l’investissement le plus stratégique pour une entreprise doit concerner le bien-être et le confort de ses salariés, dans le but de créer les meilleures conditions possibles. Mais comment les espaces de travail influencent-il vraiment le bien-être et la performance ? Le télétravail rebat-il les cartes ?

Le télétravail est simplement une nouvelle extension naturelle du bureau

SFL a récemment publié les résultats du 7e baromètre « Paris Workplace », réalisé en partenariat avec l’IFOP (plus de 3000 salariés interrogés, travaillant dans un bureau, à Paris et première couronne). Un dispositif exceptionnel pour cette édition 2020 puisqu’il s’appuie sur une double enquête : avant et après le premier confinement.

L’enquête révèle que dans l’esprit des salariés, le bureau doit rester le lieu « principal » de travail. 63% des salariés souhaitent travailler la majorité de leur temps au bureau et seuls 8 % rêvent de travailler exclusivement à distance.

Il n’y a donc pas d’opposition entre télétravail et bureau : la démocratisation du télétravail projette simplement le logement comme une nouvelle extension naturelle des espaces tertiaires.

Mais quelles sont les incidences en termes de performance, de bien être, confort, santé ? De plus, comment redonner envie aux collaborateurs de revenir sur leur lieu de travail ?

Les membres du hub Vibéo ont souhaité étudier le différentiel de performance et de bien être entre le bureau et le télétravail pour mieux comprendre les facteurs clés, les enjeux et les leviers.

Les principaux leviers du bien-être et de la performance : la centralité, la qualité d’air et la biophilie

L’outil Vibeo, développé depuis cinq ans, possède les clefs de décryptage pour répondre à ces problématiques actuelles. Développé par Goodwill-management avec plusieurs acteurs majeurs de l’immobilier et de la construction, l’outil prédictif Vibeo valorise financièrement la contribution  d’un espace tertiaire sur le bien-être et la performance des occupants.

Ainsi, certains paramètres de confort comme le bruit, la luminosité ou encore la qualité de l’air, jouent un rôle considérable sur la performance des occupants d’un immeuble de bureau. Une analyse unitaire par facteur de productivité permet de mettre en lumière les trois facteurs les plus importants d’entre eux pour comparer la valeur d’usage d’un bâtiment de bureau avec un logement privé :

En savoir plus en lisant notre communiqué de presse.

Retrouvez le rapport de l’étude sur le télétravail.

Mieux comprendre les enjeux en une infographie !

Visionnez la rediffusion du webinaire.

Le hub : https://www.ifpeb.fr/2020/06/17/webinaire-hub-de-performance-espaces-tertiaires/

Les outils du hub :

Dès 2008, Goodwill-management a initié une réflexion sur la valeur d’usage du bâtiment.

Au fil des collaborations, l’outil développé par Goodwill-management est progressivement devenu une méthode reconnue et commune à plusieurs acteurs phares du secteur de l’immobilier.

Fondé sur des travaux scientifiques, le référentiel VIBEO propose un modèle de calcul de la productivité. Afin de valider scientifiquement les résultats de l’outil, un groupe de travail a comparé les résultats obtenus avec VIBEO à une série d’études sur le terrain entre 2015 et 2017. Après 3 ans de recherche, les résultats la méthode ont été validés scientifiquement.

Au programme :

• Mot d’accueil et introduction par l’IFPEB
• Le hub vibéo
• Contexte : le logement devient une nouvelle extension naturelle du bureau
• Présentation de l’étude :
  • Méthodologie
  • Quels enjeux clés ?
  • Quels leviers principaux et chiffres clés ?
  • Messages clés, synthèse de l’étude
• Témoignages

En savoir plus sur le hub Vibéo

Le hub : https://www.ifpeb.fr/2020/06/17/webinaire-hub-de-performance-espaces-tertiaires/

A propos de Goodwill-management

Entreprise de conseil en performance économique responsable, Goodwill-management accompagne depuis 2003 les entreprises, les bâtiments et les territoires avec deux objectifs :

• Les aider à créer de la valeur autrement en intégrant la responsabilité sociétale, l’économie circulaire ou encore des low-tech au cœur de leurs modèles économiques
• Mesurer la création de valeur autrement, notamment à l’aide du capital immatériel ou encore de mesure d’impact.

Notre conviction : il est possible de concilier performance économique et développement durable.

Plus d’infos sur : goodwill-management.com

A propos de l’IFPEB

L’IFPEB est une alliance d’acteurs économiques qui s’attachent à mettre en œuvre, grâce à la connaissance opérationnelle, les moyens d’une transition énergétique et environnementale ambitieuse et efficace pour l’immobilier et la construction compatible avec le marché. L’Institut est partie prenante des réflexions sur le cadre des politiques publiques.

Plus d’infos sur www.ifpeb.fr

Actualité publiée sur IFPEB
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