Icade a participé à la mise au point du nouveau Label OsmoZ de Certivéa
ICADE a choisi la démarche OsmoZ pour son projet de transformation d’entreprise au nouveau siège social à Issy-les Moulineaux (92).
Icade a souhaité créer un aménagement intérieur de bureaux adaptés aux nouveaux usages pour son nouveau siège social à Issy-les-Moulineaux.
Les leviers choisis : Bâti, Aménagement et Animation RH.
« OsmoZ permet de se poser les bonnes questions sur 6 thématiques et de challenger les locataires sur ces points. Positif que les aménagements soient les plus souples possible car les besoins évoluent vite. »
Marc Le Blanc, Directeur projet OpenID, ICADE.
« Convaincue que la cohésion et l’engagement des collaborateurs sur le sujet de la transformation d’entreprise n’était pas un besoin mais une réelle nécessité pour créer une accessibilité directe de tous les collaborateurs au projet, animer la communauté des ambassadeurs était alors une évidence. Une communauté est avant tout un ensemble de personnes avec lesquelles il a fallu tisser des relations de confiance, basées sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. »
Maud Villain, Animatrice de la communauté des ambassadeurs, ICADE.