Le Label OsmoZ de Certivéa valorise le projet d’aménagement de Carrefour
CARREFOUR Administratif France à Massy (91)
Carrefour Campus Massy, c’est un site citoyen qui pense au bien-être de ses 4 500 collaborateurs en leur proposant une large gamme de services. Plus qu’un site où il fait bon travailler, la volonté de Carrefour est de proposer à ses collaborateurs un site où il fait bon vivre. Convaincu que la démarche Développement Durable va au-delà de la dimension du respect de l’environnement, Carrefour accorde une attention particulière au bien-être de ses collaborateurs. Une volonté soulignée par la participation active à l’opération pilote de l’expérimentation du référentiel OsmoZ, qui a mené à une analyse à 360° des enjeux liés à la qualité de vie sur le campus.
« Déjà très engagé dans une politique de Développement Durable et la RSE, nous avons décidé de nous lancer dans l'expérimentation OsmoZ avec la société de Conseil G-ON. Cela a permis, au travers d’une analyse 360° des enjeux liés à la Qualité de Vie sur le campus de Massy, de mettre en avant et de récompenser les nombreuses actions réalisées par nos équipes pluridisciplinaires et leurs partenaires externes. La suite ? Le lancement officiel du label et une amélioration continue de nos actions et de nos exigences en matière d’aménagement et de Qualité de vie au travail. » Gilles MILLERAT, Expert Services Généraux France, CARREFOUR
« Je suis convaincu qu'un environnement de travail sain, avec des aménagements appropriés offrant différentes dynamiques de travail encourage l’efficacité collective et l’engagement des collaborateurs. OsmoZ permettra le suivi de nos actions et de garder le cap sur notre objectif : avoir une longueur d’avance sur les nouveaux modes de travail, tout en améliorant l’accompagnement quotidien de notre entreprise. » Thierry GRAU, Responsable Environnement de travail, CARREFOUR