Devenir Référent Label OSMOZ [REFQVT]

JOUR 1
Matin – Ludovic LUSIGNET

CONTEXTE, ENJEUX ET PRINCIPES CLES 

Contexte et enjeux 

• Nouveaux espaces, nouveaux modes de travail  
• Qualité des cadres de travail et qualité de vie au travail 
• Impact sur la performance des organisations 

Principes clés d’une démarche d’amélioration des cadres de travail 

• Transversalité 
• Co-élaboration
• Amélioration continue 

Process et labélisation

• Les référents 
• Le process de labélisation OsmoZ 
• La plateforme ISIA 

Après-midi – Christophe GERARD

POINTS CLES D’UNE DEMARCHE D’AMELIORATION DU CADRE BATI

Le référentiel Bati

• Présentation des principaux points clés liés aux aspects immobilier d’un projet d’amélioration des cadres de travail 
• Exemples de quelques points concrets de vigilance 
• Lien avec le contexte normatif et les autres labels et certifications (HQE, R2S, Accessibilité)  

JOUR 2
Matin – Hervé DURET

POINTS CLES D’UNE DEMARCHE D’AMELIORATION DES ESPACES DE TRAVAIL 

Le référentiel Aménagement 

• Présentation des principaux points clés liés aux aspects d’aménagement/déménagement d’un projet d’amélioration des cadres de travail 
• Exemples de quelques points concrets de vigilance 

Après-midi– Dorothée METTA

POINTS CLES D’UNE DEMARCHE D’AMELIORATION DES POLITIQUES D’ANIMATION RH

Le référentiel Animation RH 

• Rappel sur le contexte réglementaire 
• Présentation des principaux points clés liés aux aspects RH d’un projet d’amélioration des cadres de travail 
• Exemples de quelques points concrets de vigilance 

 Examen- (QCM) à distance après la formation