Devenir Référent Label OSMOZ [REFQVT]

  • France
  • /
  • 355 / FR
  • Formation continue

  • Organisme: CSTB Formations
  • Durée - Lieux de formation: 2 jours - / - / PARIS
  • Public : Architecte
  • Prix HT : 2590 €
  • Prix TTC : 2590 €
  • net de taxes, déjeuner et redevance Certivéa offerts
    Pour les tarifs de cette formation en INTRA merci de nous contacter

    Disponible en intra : Oui / Inclut du e-learning : Non


A découvrir

JOUR 1
Matin – Ludovic LUSIGNET


CONTEXTE, ENJEUX ET PRINCIPES CLES 

Contexte et enjeux 

  • Nouveaux espaces, nouveaux modes de travail  
  • Qualité des cadres de travail et qualité de vie au travail 
  • Impact sur la performance des organisations 

Principes clés d’une démarche d’amélioration des cadres de travail 

  • Transversalité 
  • Co-élaboration
  • Amélioration continue 

Process et labélisation

  • Les référents 
  • Le process de labélisation OsmoZ 
  • La plateforme ISIA 

Après-midi – Christophe GERARD

POINTS CLES D’UNE DEMARCHE D’AMELIORATION DU CADRE BATI

Le référentiel Bati

  • Présentation des principaux points clés liés aux aspects immobilier d’un projet d’amélioration des cadres de travail 
  • Exemples de quelques points concrets de vigilance 
  • Lien avec le contexte normatif et les autres labels et certifications (HQE, R2S, Accessibilité)  


JOUR 2
Matin – Hervé DURET

POINTS CLES D’UNE DEMARCHE D’AMELIORATION DES ESPACES DE TRAVAIL 

Le référentiel Aménagement 

  • Présentation des principaux points clés liés aux aspects d’aménagement/déménagement d’un projet d’amélioration des cadres de travail 
  • Exemples de quelques points concrets de vigilance 

Après-midi– Dorothée METTA

POINTS CLES D’UNE DEMARCHE D’AMELIORATION DES POLITIQUES D’ANIMATION RH

Le référentiel Animation RH 

  • Rappel sur le contexte réglementaire 
  • Présentation des principaux points clés liés aux aspects RH d’un projet d’amélioration des cadres de travail 
  • Exemples de quelques points concrets de vigilance 

 Examen- (QCM) à distance après la formation

Objectifs

  • Connaitre les enjeux de l’amélioration des cadres de travail 
  • Développer une vision transversale des sujets d’amélioration des cadres de travail
  • Appréhender les principes méthodologiques à mettre en œuvre pour suivre des projets d’amélioration
  • Faire reconnaitre vos compétences et accéder au statut de Référent OsmoZ pour accompagner les projets en labélisation   


Description

PREREQUIS

Pour candidater au titre de Référent : 

  • Avoir un diplôme de niveau 1 de l’éducation nationale ou équivalent
  • Ou une expérience professionnelle supérieure à 10 ans dans au moins l’un des domaines suivants : Immobilier durable, Aménagement, Environnement de travail, Qualité de vie au travail, Hygiène Santé sécurité.

Avant la formation : 

  • Avoir pris connaissance de la documentation transmise au préalable 

Code stage : REFQVT
Liens externes :

Formateurs


Duret Hervé

Dates / Lieux

Durée : 2 jours
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Auteur de la page

  • Emilie SUIRE

    Chef de projet

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