Label OsmoZ : Nouveaux Référents et solutions pour les réorganisations post Covid 19

Label OsmoZ : Nouveaux Référents et solutions pour les réorganisations post Covid 19

14 premiers Référents OsmoZ ont obtenu avec succès la reconnaissance de leur maîtrise du référentiel et des process dédiés au label OsmoZ. Ils peuvent désormais accompagner toutes les organisations demandeuses pour la préparation et l’obtention du label Osmoz sur l’amélioration de la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs.

Liste et coordonnées des Référents.

Dans cette période de crise sanitaire COVID19, la majorité des entreprises réfléchit à se réorganiser pour être moins vulnérable à l’avenir : renforcer la prévention des risques, favoriser la santé physique et psychiques, redynamiser le collectif, renouer avec les performances économiques, etc. Le label OsmoZ, offre un guide méthodologique, complet et structurant permettant de co-construire des réponses en matière de qualité de vie au travail.

En savoir plus

 Label OsmoZ
 qualité de vie au travail
 QVT
 aménagement
 RH
 bâtiment
 bâtiment durable
 développement durable
 ville durable
 bien-être
 performance économique

Auteur de la page

  • Communication CERTIVEA

    Direction de la communication

    Suivre

  • Autres actualités

    Plus d'articles

    Sur les mêmes thèmes

     Label OsmoZ
     qualité de vie au travail
     QVT
     aménagement
     RH
     bâtiment
     bâtiment durable
     développement durable
     ville durable
     bien-être
     performance économique