Label OsmoZ : Nouveaux Référents et solutions pour les réorganisations post Covid 19
14 premiers Référents OsmoZ ont obtenu avec succès la reconnaissance de leur maîtrise du référentiel et des process dédiés au label OsmoZ. Ils peuvent désormais accompagner toutes les organisations demandeuses pour la préparation et l’obtention du label Osmoz sur l’amélioration de la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs.
Liste et coordonnées des Référents.
Dans cette période de crise sanitaire COVID19, la majorité des entreprises réfléchit à se réorganiser pour être moins vulnérable à l’avenir : renforcer la prévention des risques, favoriser la santé physique et psychiques, redynamiser le collectif, renouer avec les performances économiques, etc. Le label OsmoZ, offre un guide méthodologique, complet et structurant permettant de co-construire des réponses en matière de qualité de vie au travail.
